Kdo jsem

Váš úspěch je pro mne motivací

• Od roku 2003 působím v oblasti lidských zdrojů, mzdového účetnictví, HR business partnerství u českých i zahraničních společností v soukromém a veřejném sektoru
• Mám za sebou řadu zkušeností jako Personální ředitel, Supervisor, HR manager, Vedoucí pobočky, Vedoucí PaM a osobní agendy, Odpovědný zástupce agentury práce, Obchodní ředitel, Člen správní rady a v neposlední řadě i jako Výkonný a Provozní ředitel
• Všechny tyto zkušenosti mi umožnily získat ucelený pohled na fungování podniku, podnikové a procesní řízení, řízení projektů a uvědomění si rizik spojených s nefunkčností vazeb mezi jednotlivými odděleními uvnitř společnosti, ale také hrozeb, které přichází dovnitř společnosti 
• Pravidelně se vzdělávám v rámci legislativních změn, ale i osobního rozvoje

Zrealizovaná školení

• Legislativní změny v personální a mzdové problematice
• Chyby a jejich opravy ve mzdové účtárně
• HR a digitální transformace, HR nadace
• HR controlling, Personální management
• Strategické plánování pracovní síly
• Novela Zákoníku práce a její dopad do podnikové praxe
• HR lidské zdroje, strategie lidských zdrojů a jejich dopady dovnitř společnosti
• Talent management, Organizační design, spojení HR s výkonností
• Ochrana soukromí a osobních údajů zaměstnanců (GDPR) z pohledu zaměstnavatele
• Zaměstnávání zahraničních vědců v ČR a vysílání vědců do zahraničí
• Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění, změny ve zdaňování mezd
• Evidenční listy důchodového pojištění
• Zákoník práce a elektronická neschopenka v praxi
• Vysílání zaměstnanců do zahraničí
• Zdanění a pojištění zahraničních zaměstnanců v ČR
  
• Řízení krizových situací, Krizový management
• Jak na odchody zaměstnanců
• GDPR, ESG reporting

MBA

• v oboru lidských zdrojů

Státní zkouška

• z ekonomie (mikroekonomie a makroekonomie a hospodářské politiky) a z práva (obchodního, občanského a procesního)

Maturitní zkouška

• z psychologie, sociální práce, českého a anglického jazyka